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- 自考法律专业（独立本科段）《劳动法》课程考试说明
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为组织好高等教育自学考试《劳动法》课程的全国统一考试命题工作，根据全国统一命题课程的有关规定，特制定本说明。 一、考试原则 1、考试标准 本课程考试参照全日制普通高校同专业、同层次、同课程的本科结业水平，并体现自学考试以培养应用型人才为主要目标的特点。在题量上能够使中等水平的考生在规定的考试时间内完成全部试题的作答，并有适当的时间检查作答情况。 2、考试依据和范围 本课程考试以全国高等教育自学考试指导委员会法学类专业委员会2011年6月颁布的《劳动法自学考试大纲》为依据；以《劳动法》教材（郭捷主编，北京大学出版社，2011年9月第一版）为考试范围。为适应劳动立法的发展变化，考试之日6个月以前颁布或修订的与教材有关的劳动法律、法规，也属于考试范围，其考核分数不超过试卷分数比例的10%. 3、考试内容 本课程考试内容覆盖到章。其中，重点章节为第一、二、四、五、九、十二章，考核分数比例约为60%；次重点章节为第三、六、七、八章，考核分数比例约为30%；一般章节为第十、十一章，考核分数比例约为10%。 二、考试形式与考试题型 1、考试形式 本课程考试采用闭卷笔试形式，考试时间150分钟，满分为100分，及格分数为60分。 2、考试题型 本课程考试采用的题型为：单项选择题、多项选择题、名词解释题、简答题、论述题、案例分析题等。 三、有关本课程的特殊要求（包括考生可以携带的工具） 无。
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他表示，考试是确保教育公平的体现，是高校育人之本的体现，更是学校管理的底线，要严守这个底线，做到无懈可击。
在培训会上，吴校长告诫各位监考老师，看到学生作弊不制止的，以伙同作弊论处，轻则年终考核一票否决，重则予以辞退，严格执行个人责任追究制。他说，武昌理工学院正在开展“反作业抄袭、反成果剽窃、反考试作弊、反不文明行为、反误人子弟”的五反运动，我们将年复一年的抓下去，促使教风、校风、学风得到根本改善，让学生养成良好习惯，使其终身受益。
随后，该校考点办公室副主任吴斌老师作了细致的考务培训，他就考试中存在的问题以及考场规定等一一讲解，确保此次考试万无一失。
据了解，武昌理工学院是国家指定的自学考试考点，连续四年被评为“武汉地区自学考试先进考点”称号，受到了省自考办领导的高等赞赏。该校一直以来重视学校的考风建设，无论是大考小考，考前都将与学生签订《考试承诺书》，加强对学生诚信考试教育，考前监考老师在考场上带领学生进行考前“不作弊”宣誓：“严于律己，诚信做人，认真应考，绝不作弊”。同时，对于发现有考试作弊行为的同学，严格按照学生违纪处理办法进行处理，不包庇、不隐瞒。该校目前开展如火如荼的“五反运动”其中就包括反考试作弊，并且取得了良好成效。
